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什么是特定技能?
「特定技能」是于2019年4月设立的新在留资格制度。
旨在缓解日本国内日益严重的人手不足,允许外国人才在特定行业中即刻上岗的制度。
目前适用的行业包括护理、建筑、住宿、餐饮等共12个领域,要求具备实务经验、技能测试及日语能力等。
卓偉達株式会社提供的特定技能人材服务
卓偉達株式会社正在强化以亚洲为中心的人才网络,引进包括特定技能在内的外国人才。并与越南、菲律宾等当地企业合作,灵活对应各行业的需求。
我们会详细听取企业招聘需求,推荐合适人才,同时也提供在留资格(签证)的申请与更新支持,让首次引进外国人才的企业也能安心使用。
我们也协助面试安排,不受语言或时差影响,减轻企业与候选人之间的时间协调与面试安排负担,实现高效招聘。